DRH – Directeur des Ressources Humaines  550 heures par an

le Mastère Européen Management des Ressources Humaines est également reconnu par l’Etat niveau I Bac+5 comme Titre Professionnel inscrit au RNCP de ” Directeur des Ressources Humaines “

Formation éligible au Compte Personnel Formation

Code RNCP : 31913 – Code CPF : 306845 – Code NSF : 315n

Formation référencée Défi Métiers (CARIF Ile de France Pôle Emploi)

 

 

Bloc 1 : Droit du travail - Droit des affaires

Droit social européen,

Contrats de travail et clauses, Relations collectives du travail

Procédures : disciplinaires, représentation du personnel

300 heures de formation

Bloc 2 : Management des ressources humaines et stratégies RH

Construction de projet, évaluation du cout et de la rentabilité

Management d’équipe

Gestion des ressources humaines : résolutions de conflits, SIRH, protection sociale, communication interne, obligations légales…

300 heures de formation

Bloc 3 : Module de spécialité

Module A :

  • Spécialité Formation

Module B :

  • Spécialité Recrutement

350 heures de formation

Bloc 4 : Pratique professionnelle - Stage

De douze semaine : optionnel en première année, obligatoire en deuxième année

3 mois par an

Bloc 5 : Culture et Citoyenneté Européennes

Histoire de l’Europe et des institutions européennes

Environnement économique européen, droit social européen

125 heures de formation

Bloc 6 : Langues Vivantes Européennes

Savoir communiquer et échanger dans deux langues vivantes européennes minimums (Français + Anglais)

125 heures de formation

Objectifs

Titre RNCP Directeur des Ressources Humaines :

  • Assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines,
  • Maitriser les aspects législatifs et réglementaires du contrat de travail,
  • Communiquer efficacement avec les salariés, leurs représentants et la direction,
  • Négocier les projets, manager et prendre en compte les facteurs économiques, normatifs et juridiques,
  • Déployer et entretenir un recrutement individuel ou collectif
  • Déployer et entretenir une formation individuelle ou collective

Julien

Formateur Management certifié CNAM Paris

Ce cursus professionnel certifié permettra de faire acquérir à l’apprenant les hautes compétences et qualifications nécessaires à une direction efficace de tous les projets RH.

Cette double formation fera bénéficier à ses lauréats 2 titres

Débouchés - Métiers

Directeur des ressources humaines, DRH adjoint, Responsable formation, Responsable recrutement, Directeur cabinet RH, Responsable relations sociales, responsable mobilité, Chargé comité entreprise, Chargé développement RH

Poursuite d'études : MBA - Doctorat

Reconnu par la l’État et la Fédération Européenne des Écoles, ce titre RNCP permet de candidater en écoles de commerce et universités et d’accéder au niveau supérieur de MBA (Master Business Administration – Bac+6) et de DBA (Doctorate Business Administration – Bac+8)

Prêt à démarrer ?

Nous le sommes ! Pour votre réussite…